Experto Universitario en eLearning: Tecnologías y métodos de formación en red

 

Objetivos y competencias

1.- Objetivo Generales
2.- Competencias y Destrezas


OBJETIVOS GENERALES

  • Desarrollar habilidades, técnicas, estrategias y potencialidades para el desarrollo y la gestión integral de proyectos de eLearning
  • Conocer suficientemente los principales elementos tecnológicos que intervienen en los procesos de eLearning
  • Iniciarse en las habilidades psicológicas, comunicativas y metodológicas aplicables al aprendizaje en red
  • Adquirir conocimiento de los elementos de gestión de la calidad aplicables a las experiencias de formación online
  • Capacitar para la efectiva inserción y colaboración en la gestión de empresas e instituciones con fuerte presencia de formación en red
  • Combinar una sólida formación teórica en todos los aspectos relacionados con el eLearning con un aprendizaje práctico y activo
  • COMPETENCIAS Y DESTREZAS

    Competencias instrumentales:

    Habilidades cognitivas

  • Conocer y comprender algunas de las capacidades, aptitudes y conocimientos que el título aporta para el desarrollo de los diversos perfiles profesionales
  • Conocimiento del entorno de trabajo
  • Concepto, evolución, estado de la cuestión y perspectivas de futuro
  • Conocimientos básicos de informática aplicada al eLearning
  • Construcción social del conocimiento
  • Habilidades comunicativas básicas
  • Conocimiento básico de herramientas de eLearning
  • Conocimiento básico de entornos de formación en modalidad eLearning (LMS, LCMS...)
  • Seguimiento y monitorización de proyectos de eLearning
  • Evaluación y gestión de la calidad en proyectos de eLearning
  • Estandarización en eLearning: generalidades
  • Conocimiento básico de los principales estándares y especificaciones (SCORM, IMS, LOM...)
  • Objetos de aprendizaje (evaluación, diseño, aspectos generales)
  • Gestión de sistemas de valoración de competencias y destrezas
  • Conocimiento de las principales aplicaciones del eLearning a contextos académicos, institucionales y empresariales
  • Generalidades sobre derechos de autor y propiedad intelectual
  • Capacidades metodológicas

  • Ser capaz de manejar documentación de referencia en formatos digitales y objetos de aprendizaje
  • Ser capaz de realizar informes técnicos

    Destrezas tecnológicas

  • Habilidades avanzadas de manejo de Internet (navegación web, FTP, foros, chat, wikis, blogs...)
  • Manejar con fluidez diferentes plataformas eLearning
  • Manejo avanzado de un sistema de procesamiento de textos para la realización de los informes
  • Manejo avanzado de un sistema de presentaciones para realizar las presentaciones de los trabajos realizados en el módulo
  • Manejo avanzado de herramientas de autor
  • Manejo básico a nivel de instalación y administración de herramientas de soporte (sistemas operativos, sistemas gestores de bases de datos, servidores web…)
  • Destrezas lingüísticas

  • Adquirir y utilizar con fluidez un buen lenguaje, tanto oral como escrito, siendo riguroso en las explicaciones
  • Conocer y utilizar la terminología usual relacionada con el eLearning, tanto en español como en inglés
  • Ser capaz de leer, comprender y hablar en inglés

  • Competencias interpersonales:

    Competencias para tareas colaborativas

  • Ser capaz de realizar de trabajar en equipo para desarrollar trabajos que así lo requieran
  • Ser capaz de participar en foros, chats… de forma constructiva para presentar resultados, mantener debates…
  • Compromiso con el trabajo

  • Se ha de definir un plan de trabajo en el que el volumen de trabajo de todos los miembros del equipo sea similar
  • Una vez finalizado el trabajo, todos los miembros del grupo deben conocer en profundidad todo el desarrollo realizado
  • Se debe cumplir el plazo de entrega de los trabajos
  • Se debe adquirir un compromiso ético entre todos los componentes del grupo

  • Competencias sistémicas:

  • Tener una visión amplia sobre el mundo del eLearning en sus diferentes sectores: colegios, universidades, empresas
  • Capacidad de aprender y aplicar, de forma autónoma e interdisciplinar, nuevos conceptos y métodos relacionados con cada
  • Motivación por la calidad y por la creatividad
  • Capacidad de asimilación y adaptación a la evolución del estado del arte en el ámbito del eLearning.
  • Capacidad de colaborar, desde el primer día en una empresa, un proyecto real de eLearning.
  • Capacidad para comprender y evaluar proyecto eLearning.