Gestionar eficazmente la función formativa en la empresa integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Conocer las características de la Función Formación.

Desarrollar la Función Formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción.

Identificar los aspectos pedagógicos relacionados con la Calidad Formativa.

Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.

Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación.

Adquirir un marco de referencia legal.
Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning.

Diferenciar los términos que componen la formación a distancia.

Planificar, desarrollar e implementar una acción de e- learning.

Analizar los entornos tecnológicos en los que se inserta un proyecto de teleformación.