Solicitar más información...
Todos nuestros programas formativos son diseñados y ejecutados de forma personalizada en función de las necesidades de su empresa. Pueden impartirse a través de las siguientes modalidades.
Formación presencial Con una clara vocación práctica y desarrollados por profesionales del mundo de la empresa con una amplia experiencia como formadores. Durante los mismos, se combina sesiones teóricas con dinámicas de grupo, a través de casos y ejemplos reales que permiten, al finalizarlos, poseer las competencias necesarias para enriquecer la labor profesional del asistente.
Su empresa puede elegir entre:
- Formación de calendario: Cursos organizados en las aulas de Clay Formación Internacional, con un horario y contenidos establecidos previamente.
- Formación "In company": Nos adaptamos a las necesidades de su empresa elaborando de forma conjunta un programa formativo a medida e impartiendo los cursos en sus instalaciones.
- Formación "A medida": Su empresa decide los contenidos, la duración y el horario de la acción formativa y Clay Formación Internacional aporta las aulas y sus profesionales.
Formación On-Line Impartimos un amplio catálogo de cursos a distancia y on-line a través de nuestro campus virtual Claynet, contando para ello con una gran cantidad de recursos para el aprendizaje y herramientas para la administración, gestión, seguimiento y evaluación de los alumnos y sistemas para el aprendizaje colaborativo y la participación.
Contamos para ello con un equipo profesional con amplia experiencia en la impartición, evaluación y seguimiento de acciones formativas, servicios de asistencia técnica y de atención al alumno a través de tutores on line y servicios de reporting continuo de actividad y justificación de planes de formación continua.
Formación Mixta Combina la formación presencial con la formación a distancia por Internet, la formación online la enfocamos para la enseñanza de contenidos teóricos- técnicos y para la preparación en habilidades, mientras que la presencial la orientamos a la puesta en práctica de la habilidad, a la consolidación y ampliación de aprendizajes y a la personalización de lo aprendido de acuerdo al perfil del profesional.
