Comprender el significado y el alcance de la DI;

Establecer estrategias altamente efectivas;

Aprender a gestionar por objetivos;

Aprender métodos para incorporar la función individual al interés colectivo, con claro enfoque hacia la mejora de la productividad y la creación de valor;

Habilitarse en el conocimiento y asimilación de técnicas de comunicación y gestión de equipos;

Comprender y aprender a detectar las patologías relacionales y los aspectos positivos de un grupo;

Aprender a gestionar una reunión;

Aprender a resolver conflictos;

Comprender la dinámica de los equipos de alto rendimiento y habilitarse en su implementación.