Cuestionarios

¿Debería inscribirme en Tutor on-line?

Mediante esta sencilla encuesta podrá conocer inmediatamente si Tutor on-line encaja con su perfil académico o profesional, e incluso si puede contribuir a mejorarlo

¿Puedo hacer Tutor on-line?

Este test le permitirá averiguar si posee los suficientes conocimientos y si dispone del tiempo necesario para realizar Tutor on-line

"Tecnologías y métodos de formación en red: Tutor on-line" está dirigido a  Licenciados, Ingenieros o Arquitectos, así como público en general, interesados en el mundo del e-learning. Se recomienda poseer conocimientos básicos de informática (correo electrónico, navegación en internet, Office). Asimismo, es imprescindible disponer de una cuenta de correo electrónico en el momento de realizar la inscripción y para la realización del curso.

Perfil académico-profesional de los destinatarios:
Aunque el curso está abierto a todas aquellas personas interesadas en la formación en red, los diseñadores de la actividad han definido básicamente los siguientes perfiles idóneos para su inscripción:

Docentes que deseen aplicar la tutoría on-line a experiencias de e-learning en su práctica educativa profesional.
Profesionales-formadores interesados en sacar el máximo partido al e-learning en la especialización y formación continua de calidad para empleados de administraciones y empresas.
Profesionales interesados en la implantación de sistemas monitorizados de trabajo colaborativo en red en sus administraciones o empresas.
Licenciados de todas las disciplinas de conocimiento interesados en formar parte del colectivo de profesionales de la tutoría on-line para participar en actividades de formación, tanto académica como profesional, que cada vez son más demandadas tanto por instituciones académicas como por empresas y administraciones, y para las que se necesita de profesionales cualificados que en la actualidad prácticamente no existen.

Aplicaciones profesionales de "Tecnologías y métodos de formación en red: Tutor on-line"

La capacitación profesional y empresarial, tanto inicial como de especialización y continua.
La formación de investigadores y talentos para el desarrollo científico y tecnológico.

La formación en la toma de decisiones, tanto en la empresa como en la Administración  (management y leadership).
La formación de formadores, tanto para sistemas educativos como para administraciones y empresas.