Organización del trabajo administrativo   

Módulo 1. Organización del trabajo administrativo   
    1.1. La percepción del tiempo en nuestros días   
    1.2. La gestión del tiempo   
        1.2.1. Definir metas y objetivos   
        1.2.2. Planificar   
        1.2.3. Priorizar   
        1.2.4. Chequear resultados   
        1.2.5. Tener en cuenta el tiempo de los demás   
        1.2.6. Controlar los ladrones de tiempo   
        1.2.7. Delegar   
        1.2.8. Reunirse para pensar colectivamente   
        1.2.9. Tomar decisiones correctas   
        1.2.10. Utilizar tecnología   
        1.2.11. Consolide su tiempo discrecional   

Módulo 2. La organización de la información   
    2.1. Organizar la información implica diseñar un modelo de comunicación
    2.2. Estudio de procesos   
        2.2.1. Diferencia entre proceso y procedimiento   
        2.2.2. Necesidades operativas básicas   
        2.2.3. Implantación de una gestión eficaz de procesos   
           

Módulo 3. Eficacia y eficiencia en el trabajo   
    3.1. El equilibrio entre eficacia y eficiencia   

Módulo 4. Gestión de archivos administrativos   
    4.1. El archivo   
    4.2. El documento administrativo   
        4.2.1.    Características externas   
        4.2.2.    Características internas   
    4.3. El programa de gestión documental   
        4.3.1. Creación e identificación de documentos   
        4.3.2. Conservación   
        4.3.3. Utilización   
        4.3.4. Traslado y destrucción   
    4.4. La organización del archivo   
        4.4.1. Identificar las series de documentos   
        4.4.2. Establecer cuadros de clasificación   
        4.4.3. Ordenar físicamente los documentos   
        4.4.4. Recuperar los documentos   
        4.4.5. Instalación   
        4.4.6. Normas   

Dirección intencional por objetivos

Módulo 1. Condiciones previas para una dirección intencional       
    1.1. Visión                                   
    1.2. Misión                                   
    1.3. Operativa                                      

    1.4. La estrategia de la organización                                               

Módulo 2. Objetivos de la dirección intencional                   
    2.1. Definición de objetivo                           
    2.2. El público objetivo                        
        2.3. Tipología de objetivos                           
    2.4. Metodología práctica para la DI por objetivos     
           

Principios Para la Creación de Riqueza   
   
Introducción: la armonización financiera: principios de riqueza   

Módulo 1. Ecología de la comunicación   

Módulo 2. La filosofía financiera   
    2.1 economías de escala   
        2.1.1 la disminución de costes a medio y largo plazo   
        2.1.2 los costes marginales   
    2.2. La estructura financiera   
        2.2.1 el activo   
        2.2.2.    El pasivo   
        2.2.3 los dos ciclos financieros   
    2.3 el proceso de acumulación de riqueza   
        2.3.1 crear un núcleo de valores emocionales y espirituales           
        2.3.2 aspectos básicos para la acumulación de la riqueza
   
Módulo 3. La rentabilidad comunicacional   
    3.1 la planificación económica   
    3.2 la formula de la rentabilidad comunicacional   
        3.2.1 el nivel de relación esperado   
        3.2.2 el coste de la comunicación   

Módulo 4. Enseñanzas comunicacionales (o a modo de síntesis)   


Desarrollo personal

Módulo 1. Definición de desarrollo personal   
                                                
                             
Módulo 2. Principios de salud   
    2.1 El proceso energético de la salud                   
    2.2 El estrés                                    
    2.3 La saludo en el nivel físico           
        2.4 La saludo en el nivel emocional               
    2.5 La saludo en el nivel mental                       
        2.6 La saludo en el nivel relacional                       
    2.7 La salud en el nivel espiritual                       

Módulo 3. Enseñanzas comunicacionales                        

Módulo 4. Referencias