Gestionar eficazmente la función formativa en la empresa integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Conocer las características de la Función Formación.
• Desarrollar la Función Formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción.
• Identificar los aspectos pedagógicos relacionados con la Calidad Formativa.
• Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.
• Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación.
• Adquirir un marco de referencia legal.
• Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning.
• Diferenciar los términos que componen la formación a distancia.
• Planificar, desarrollar e implementar una acción de e- learning.
• Analizar los entornos tecnológicos en los que se inserta un proyecto de teleformación.