ÁREA DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRADA DE PERSONAL

Módulo 1: Cultura de Empresa
Módulo 2: Motivación
Módulo 3: Clima Laboral
Módulo 4: Liderazgo
Módulo 5: Gestión del Cambio
Módulo 6: Outplacement
Módulo 7: Outsourcing
Módulo 8: Coaching
Módulo 9: Mentoring
Módulo 10: Negociación

ÁREA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Módulo 1: ¿Qué es la Gestión del Conocimiento?
Módulo 2: El aprendizaje de una organización
Módulo 3: Cómo implantar un programa de gestión del conocimiento

ÁREA DE GESTIÓN DE POLÍTICAS RETRIBUTIVAS

Módulo 1: Factores que influyen en su determinación
Módulo 2: Sistemas retributivos
Módulo 3: Estructura salarial
Módulo 4: Diseño de políticas de retribución
Módulo 5: Masa salarial
Módulo 6: Remuneración

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