La revolución de la productividad está dando paso a la del conocimiento. La velocidad de los cambios que opera sobre los procesos productivos es tan vertiginosa que ya no se pueden contemplar funciones o departamentos de manera aislada, sin observar las relaciones que mantienen con otras áreas de actividad.

Para organizar la información en una organización hay que tener en cuenta que información se organiza y con qué propósito. Existe una diferencia notable entre organizar la información y hacer de la organización el eje en torno al cual se gestionan los procesos operativos. En el primer caso se puede mantener una estructura jerarquizada; en el segundo, la estructura debe ser plana. Mientras que en una estructura jerarquizada lo que funciona es la autoridad, en una plana la diferencia la marca la comunicación y la responsabilidad.

La organización del trabajo administrativo implica establecer cambios culturales en la organización.

Una vez finalizado este curso el alumno recibirá un certificado expedido por CLAY, Escuela Superior de Formación Online, miembro de las siguientes instituciones que garantizan y certifican la calidad de nuestros estudios:

APEL (Asociación de Proveedores de eLearning), AEFOL (Asociación Española de Formación On Line),  AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional) y AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)